（通讯员 任彦骁 周加雯）2021 年 6 月 9 日下午 2 点，公司产教融合项目对接企业 奇力士（武汉）智慧水务科技有限公司于文澜 205 教室举办“校园公益行”系列讲座之 《新时代的人力资源转型》。本次讲座由奇力士（武汉）智慧水务科技有限公司总经理 助理、高级人才经理宿青丘主讲，菠菜技术交流论坛项目校内导师社会学系副主任李薇副教授以及 部分师生参加了本次讲座。
宿青丘经理从我国当前的人口老龄化趋势与老员工就业现状谈起，介绍了奇力士企 业文化，并通过若干故事与案例生动形象地阐明了文化之于企业的作用。随后，宿经理 分别介绍企业传统人力资源工作中招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人力资源规划 等六大模块的特征与弊端，体现由 COE（专家中心） 、HRBP（人力资源业务伙伴）和 SSC （共享服务中心）构成的“三支柱”体系在工作中的优势。接着，宿经理围绕“新时代 员工内驱力的提升”，提出了若干策略。最后，宿经理从自身经历出发，就同学们提出 的“企业文化识别” 、 “面试策略与技巧” 、 “学历与能力何者更重要”等问题进行了解答、 互动，为同学们的求职之路答疑解惑。
本次讲座是奇力士“校园公益行”系列讲座之一，也是公司“产教融合”项目从课 堂到企业、从理论到实践的生动体现；本次讲座也是菠菜技术交流论坛“济世杯”活动的重要组成 部分，同时也是企业专家进本科生课堂的良好示范。这次讲座不仅引导同学们将课堂所 学知识运用到实际的企业调研、分析中，也帮助同学们拓展了眼界、开拓了就业选择面， 为同学们求职就业指明了方向。