（通讯员刘宇晨）9月26日下午2点30分，加拿大著名教育社会学家、萨斯克彻温大学社会学系主任泰勒·沃兹斯普（Terry Wotherspoon）教授应邀在文沛楼五楼社会学实验室开展了题为“全球高等教育与技能-职业错位”（Global Mass Higher Education and Skills-Jobs Mismatch）的讲座。社会学专业陈薇老师、徐鹏老师、本专业的部分研究生和本科生参加了讲座，陈薇老师主持讲座并进行传达翻译。
讲座主要包括三个部分的内容。第一部分是关于当今的高等教育状况。沃兹斯普教授认为在过去的三百年内，接受到高等教育的人并不多，直到现代高学历人才才慢慢增加，然而近年来他们的就业情况却并不理想。由此沃兹斯普教授抛出了一个问题：为什么越接受专门化训练的人，就业越难？在第二部分，教授总结了劳动力市场存在的三种趋势和两个悖论。三种趋势分别是：持续获得高等教育的人变多、受教育程度与找工作的难易程度呈负相关、要求高的岗位空缺；由此导致了的两种悖论是：求职者找不到合适的工作以及要求高的工作招募不到合适的员工。三种趋势与两种悖论并行，造成了市场与工作的错位。在第三部分沃兹斯普教授谈到了未来的技术变革，他认为尽管科技在不断发展，但技术始终是不会取代人的。如分工理论所言，技术的发展会促进更多的工作岗位出现，越受过高等教育的人越可能胜任这一工作。同时由于受教育的人群在不断增加，学历价值在持续缩水，那些仅需少量知识、低技能水平的工作将会减少，未来的工作岗位会需求拥有大量的知识储备的人才。综上所述，教育和劳动力市场无法建立一对一的因果关系链，影响劳动力市场的因素有很多，教育只是其中的一个方面；拥有高学历并不能保证求职者获取合适的工作，但高学历会让求职者有更多的机会得到更优的工作。因此，教授勉励在座各位认清自己想要做什么，并通过不断的学习来拓宽自己的人生道路。
在最后的互动环节中，在座师生积极提出自己的困惑和感想。问题包括“未来的就业市场是否需要高学历”、“除了获取更高的学历我们还可以做什么”等，也有同学结合自己的实践经验抒发对本次讲座的感想和心得。沃兹斯普教授一一作答，并答应提供后续的理论研究帮助，现场气氛活跃。通过本次讲座，听众们深受启发，并对教育与劳动力市场的关系进行了新的思考。